Poznaj zasady współpracy oraz nasze dziedzictwo w rozwoju kultury mentoringu w Polsce
Niniejszy regulamin określa zasady świadczenia usług szkoleniowych przez firmę Mentoring Skills z siedzibą w Gdańsku przy ul. Marynarki Polskiej 163. Usługi obejmują szkolenia z zakresu mentoringu, coachingu oraz rozwoju umiejętności interpersonalnych. Wszystkie programy są opracowane w oparciu o najnowsze standardy międzynarodowe oraz praktyczne doświadczenie naszego zespołu trenerów posiadających certyfikaty ICF i EMCC.
Zapisy na szkolenia odbywają się poprzez formularz kontaktowy na stronie internetowej lub telefonicznie pod numerem +48588882600. Potwierdzenie uczestnictwa następuje po wpłaceniu zaliczki w wysokości 30% wartości szkolenia w terminie 7 dni od otrzymania faktury proforma. Pozostała kwota jest płatna najpóźniej 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia. W przypadku szkoleń indywidualnych możliwa jest płatność ratalną po wcześniejszych ustaleniach.
Uczestnik może anulować udział w szkoleniu do 14 dni przed jego rozpoczęciem bez ponoszenia kosztów. W przypadku anulowania w terminie krótszym niż 14 dni, pobierana jest opłata w wysokości 50% wartości szkolenia. Anulowanie w dniu szkolenia skutkuje utratą całej wpłaconej kwoty. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu lub miejsca szkolenia z co najmniej 7-dniowym wyprzedzeniem, oferując alternatywny termin lub pełny zwrot kosztów.
Każdy uczestnik, który ukończy pełny program szkoleniowy, otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje. Materiały szkoleniowe, prezentacje i dokumenty są własnością intelektualną Mentoring Skills i nie mogą być wykorzystywane komercyjnie bez pisemnej zgody. Uczestnicy otrzymują licencję na wykorzystanie materiałów wyłącznie do celów osobistego rozwoju i praktyki mentoringu w ramach swojej organizacji.
Dane osobowe uczestników są przetwarzane zgodnie z RODO wyłącznie w celu realizacji usług szkoleniowych oraz utrzymania kontaktu w ramach społeczności absolwentów. Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych znajdują się w polityce prywatności dostępnej na stronie internetowej.
Mentoring Skills rozpoczęło działalność w 2015 roku jako jedna z pierwszych firm w Polsce specjalizujących się wyłącznie w rozwoju umiejętności mentorskich. Nasza misja od początku była jasna: przekształcenie mentoringu z nieformalnej praktyki w profesjonalną metodę rozwoju talentów. Wprowadziliśmy do Polski międzynarodowe standardy mentoringu, adaptując je do specyfiki polskiego rynku pracy i kultury organizacyjnej.
Przez ostatnie dziesięć lat utworzyliśmy największą w Polsce sieć certyfikowanych mentorów, która liczy obecnie ponad 2000 aktywnych członków. Nasza społeczność obejmuje menedżerów z firm z listy Fortune 500, przedsiębiorców, liderów organizacji non-profit oraz ekspertów z różnych branż. Organizujemy regularne spotkania networkingowe, webinaria oraz konferencje, które stały się najważniejszymi wydarzeniami w polskim środowisku mentorskim.
Nasze programy zmieniły sposób, w jaki polskie organizacje podchodzą do rozwoju talentów. Wprowadziliśmy formalne programy mentoringu w ponad 300 firmach, od startupów po międzynarodowe korporacje. Badania przeprowadzone wśród naszych klientów pokazują, że organizacje z programami mentoringu osiągają o 25% wyższą retencję talentów oraz o 40% szybszy rozwój kompetencji przywódczych wśród uczestników.
Jako członkowie International Coach Federation (ICF) oraz European Mentoring and Coaching Council (EMCC), aktywnie uczestniczymy w rozwoju globalnych standardów mentoringu. Nasze metodologie są uznawane na arenie międzynarodowej, a niektóre z naszych innowacji zostały zaadoptowane przez organizacje partnerskie w innych krajach europejskich. Regularnie prowadzimy też szkolenia dla mentorów z Czech, Słowacji i Litwy.
Od 2018 roku prowadzimy własne badania nad skutecznością różnych technik mentoringu w kontekście polskim. Nasze publikacje w czasopismach branżowych oraz prezentacje na konferencjach międzynarodowych przyczyniają się do rozwoju wiedzy o mentoringu. Współpracujemy z Uniwersytetem Gdańskim oraz Szkołą Główną Handlową w Warszawie w ramach projektów badawczych dotyczących psychologii mentoringu i rozwoju przywództwa.
Patrzymy w przyszłość z optymizmem, planując dalsze innowacje w dziedzinie mentoringu. Rozwijamy platformy e-learningowe, wprowadzamy elementy sztucznej inteligencji do diagnostyki potrzeb rozwojowych oraz pracujemy nad utworzeniem pierwszego w Polsce instytutu badawczego poświęconego mentoringowi. Nasze dziedzictwo to nie tylko przeszłość, ale fundament, na którym budujemy przyszłość rozwoju talentów w Polsce i regionie.